招聘公司 AI，把合适的简历交到顾问面前。
KYN 为新加坡招聘公司打造 AI。代理读取简历，把候选人与空缺职位匹配，安排面试，并随时通知候选人进度。每份候选名单和每个决定都由您的顾问做。
通过 WhatsApp 咨询招聘方案
一则招聘广告带来两百份简历。您的顾问只有时间看二十份。
每份简历都读
筛选代理对照职位要求阅读每份简历，并记录合适或不合适的原因。您的顾问看到原因后再定候选名单。
候选人随时知情
候选人通过 WhatsApp 或电邮收到面试时间、文件要求和进度更新。他们的回复会送到对应顾问的工作台。
跟上您安置人才的节奏。
从第一次通话到一份书面的流程评估。
从确认范围到团队用上的上线系统。
系统运行在以贵公司名义开设的云账户中，默认新加坡区域。
WhatsApp 回复时间。
从职位委托到签约录用之间的工作。
招聘公司的时间耗在阅读简历、安排面试和回答进度查询上。这些工作交给代理。客户和候选人关系仍由您的顾问负责。
筛选
对照职位要求阅读简历，每份都记录原因。
排程
与候选人和客户安排面试，并发送提醒。
业务开发
研究具名招聘经理，起草首封邮件待批准。
您的候选人、您的客户、您的判断。
沿用现有工具
简历通过 Gmail、Microsoft 365 和网页表单进入。候选人在 WhatsApp 上回复。安置发票过入 Xero。
由顾问决定
代理负责排序并说明原因。每份候选名单和每条给客户的消息都由指定顾问批准。候选人资料依据 PDPA 处理，每个操作都有记录。
我们先用 14 天评估贵公司目前的运作方式：职位委托、工具和人员。动工前您会收到一份书面计划。
招聘公司 AI 常见问题
AI 能为招聘公司做什么？
它对照空缺职位阅读简历，安排面试，在 WhatsApp 和电邮上通知候选人进度，并起草业务开发邮件。每份候选名单和每条客户消息都由顾问批准。
AI 简历筛选如何运作？
代理对照职位要求阅读每份简历，并记录每个匹配的原因。任何人进入候选名单前，顾问都会先审阅这些原因。
AI 招聘对候选人公平吗？
代理按您顾问设定的要求排序，并列出原因。每个决定都由人做，招聘公司对每份候选名单负责。
候选人资料是否依据 PDPA 保护？
候选人资料依据 PDPA 处理，存放在以贵公司名义开设的云账户中，使用新加坡区域。每位顾问都有实名登录，每个操作都有记录。
在新加坡，招聘 AI 的费用是多少？
评估您的流程 14 天后按项目报价。在我们已上线的系统中，起草并发送一封邮件约 S$0.02。
准备更快填补下一个职位？
告诉我们您的顾问目前怎么筛选和安置候选人。我们会在 WhatsApp 上回复。